助力企業(yè)“招工引匠” 夯實“工業(yè)強市”人力支撐
工業(yè)經濟是經濟社會發(fā)展的重要支撐。今年以來，市人力資源和社會保障局、市就業(yè)服務管理局緊扣工業(yè)強市發(fā)展戰(zhàn)略，積極圍繞加強本土企業(yè)用工保障，著力下好穩(wěn)崗就業(yè)“先手棋”，以追趕跨越為使命，確保就業(yè)工作干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游。
近日，在四川南駿汽車集團總裝二車間，工人們正忙著趕制本月定下的3500臺商用車生產任務。今年新入職的一線操作工朱曉琴是資陽本地人，過去她是一名全職母親，今年她通過市就業(yè)服務管理局組織的招聘會，成功入職四川南駿汽車集團?！白隽诉@么多天，已經適應了，主要是做穿配線，還有裝水箱、鐵片?！敝鞎郧僬f道。
四川南駿汽車集團自今年復工以來，因產量急劇增加，用工缺口一度達到100多人，通過市、區(qū)兩級人社部門組織的招聘活動，成功解決了用工難?！笆袇^(qū)兩級就業(yè)局了解情況后，通過線上宣傳、線下招聘活動、勞務派遣等多種方式，基本上幫我們解決了普通用工需求，保障了企業(yè)的正常生產。”公司人力資源部副部長蔡紅軍說道。
四川安井食品有限公司也通過就業(yè)部門組織的線上、線下招聘活動招聘工人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題。公司招聘負責人宋梅告訴記者：“我們招工人數在300人左右，目前已經招聘到210人，多虧了市就業(yè)局提供的幫助，比如開展‘春風行動’、招聘會，效果非常好，極大地幫助我們緩解了招工難問題。”
為服務重點企業(yè)、項目用工需求，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，助力經濟社會高質量發(fā)展，實現追趕跨越目標，今年以來，全市人社部門成立重點企業(yè)用工服務保障工作專班，按照“一企一保姆、一企一對策”原則，在全市設立了84名“人社專員”，為317家重點企業(yè)提供“一對一”招（用）工服務，扎實深入開展重點企業(yè)用工服務保障工作。
人社專員通過電話溝通、入企走訪、集中座談等方式了解企業(yè)的用工需求，再進行精準分析，針對企業(yè)實際情況，采取搭建用工平臺、組織企業(yè)參與招聘會、組織勞動入企選崗擇崗以及在招聘網、人力資源市場上發(fā)布企業(yè)用工信息等方式，為企業(yè)輸送人才。市人社局副局長、市就業(yè)局局長伍立新告訴記者：“我們利用春節(jié)期間農民工返鄉(xiāng)的時機，組織部分準備在資陽找工作的技能型人才進企業(yè)選崗，效果非常好?！?/p>
據悉，今年以來，市就業(yè)服務管理局已累計為106家重點企業(yè)解決用工近3000人，為“工業(yè)強市”提供了堅實的人力資源支撐?！。ㄈ襟w記者 陳維）
