安岳“三步走”高效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作
為切實(shí)推動(dòng)新一輪駐村工作隊(duì)迅速進(jìn)入角色、開展工作，安岳縣通過做好交接、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任“三步走”，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。
“面對面”做好交接。通過老帶新，做好駐村工作隊(duì)的傳幫帶工作。形成工作交接清單，做到把掌握的村情民情交接清楚、把脫貧攻堅(jiān)重要檔案資料交接清楚、把扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)處置情況交接清楚、把還未實(shí)施的規(guī)劃和項(xiàng)目交接清楚、把工作經(jīng)費(fèi)使用情況和辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。截至目前，該縣156個(gè)駐村幫扶工作隊(duì)、472名駐村幫扶干部已全部到崗到位，并完成工作交接。
“實(shí)打?qū)崱泵鞔_任務(wù)。及時(shí)梳理并印發(fā)《關(guān)于2021年7月至8月駐村工作隊(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》， 幫助工作隊(duì)明確近期工作任務(wù)和方向，知曉該做什么、該怎么做。目前，各駐村幫扶工作隊(duì)通過實(shí)地查看、面對面交流等方式，重點(diǎn)圍繞脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測戶開展全覆蓋走訪，全面了解群眾訴求，解決群眾困難，增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感。
“一對一”壓實(shí)責(zé)任。通過層層壓緊責(zé)任，督促村、鎮(zhèn)、派員單位共同做好選派的第一書記、駐村隊(duì)員的日常管理，督促新選派第一書記和駐村干部將組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至所駐村，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度和請銷假制度，每月在村時(shí)間不少于20天。通過嚴(yán)明工作紀(jì)律要求，推動(dòng)駐村工作隊(duì)切實(shí)履職盡責(zé)?！?（郭紅蘋 朱國強(qiáng)）
